2025打工人维权实操手册：2份新规+5类凭证，轻松追回数万补偿
作为打工人，你可能不知道，手里藏着的两份法律文件，能帮你向公司追回几万甚至几十万补偿；那些被你随手扔掉的“废纸”，其实是维权的硬通货。2025年社保补缴、劳动争议新规落地，不管你是在职还是离职，只要能证明劳动关系，欠缴的社保、克扣的工资都能依法追回，这篇实操指
社会保险法
养老金600多亿流失？这些漏洞你家可能碰到，家属别踩坑
作为常年帮父母打理社保事务的“家庭经办人”，我对养老金相关消息向来格外敏感。前阵子刷到“养老金600多亿打水漂”的标题时，我第一反应是打开社保APP查父母的养老金到账记录，确认每月2800多元准时到账后，才敢坐下来仔细琢磨——这600多亿到底是怎么回事？是养老
当年6000元“买断”工龄违法！现在打工，这些保障硬气多了
2001年，无数国企职工手里攥着一张“买断工龄”协议和几千块钱，走出了奋斗多年的工厂大门——其中不少人拿到的补偿款仅6000元。如今回头看，当年那笔看似“了断关系”的补偿，从法律层面讲根本不合法！从2001年的“无奈买断”到如今打工族的“多重保障”，这二十多年
公司欠社保别慌！不用先仲裁认关系，这样追最快，半个月搞定
“公司欠了半年社保，去投诉说要先仲裁确认劳动关系，光走流程就得大半年，这班还上着哪有时间耗？”不少打工人遇到社保欠缴问题时，都被“先确认劳动关系”这道坎难住。其实很多人不知道，最高院早就明确了：社保部门有权直接认定劳动关系，根本不用先走劳动仲裁。掌握这个核心逻
全民强制社保？真相来了，別被误读带偏节奏！
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行。一时间，“全民强制社保时代到来”的说法在网络上迅速传播。
正确解读视同缴费年限与《社保险法》的关系，不可断章取义！
在社保政策的讨论中，时常会出现一些似是而非的观点，其中一个叫“万语万恩”网友所说：“立法前可以视同缴费年限！但是立法后、也是1992年后再搞视同缴费年限就是违反社保法了。”
社保新规没声了？其实不少公司偷偷被查了，你得知道这些事
前阵子和朋友吃饭，她突然吐槽：“之前吵得火的社保新规，怎么没动静了？我现在待的小公司，还是没给我交社保，问人事就说‘以后再说’。”其实不止她，我身边也有不少人私下嘀咕，感觉社保新规“雷声大，雨点小”，但真要细究，情况可没这么简单。